„6,9 Prozent mehr Lohn sind ein handfester Erfolg“, sagte Andreas Hemsing, Zweiter Vorsitzender und Fachvorstand Tarif des dbb, am 11. November 2026 in Berlin. „Das gilt insbesondere mit Blick auf die angespannte wirtschaftliche Lage in unserem Land, die auch in der Luftfahrt spürbar ist. Mit dem Abschluss zeigen die Tarifpartner, dass vertrauensvolle Verhandlungen zu guten Kompromissen führen.“

Das Ergebnis im Detail:

• Erhöhung um 3,6 Prozent ab dem 1. Januar 2027 und weitere 3,3 Prozent ab 1. Januar 2028 für alle Entgeltgruppen.
• Im gleichen Maß erhöhen sich die PRM-Zulage und die Entgelte der operativ tätigen betrieblichen Beschäftigten.
• Die Entgelte in der EG IIIa erhöhen sich auf 20,82 Euro ab Januar 2027 sowie 22,75 Euro ab Januar 2028.
• Bildung einer Arbeitsgruppe zur Prüfung einer Angleichung der Beschäftigten in der EG II an die EG I.

Was die Einigung konkret für die Entgeltgruppen bedeutet, ist in der aktuellen Mitgliederinformation aufgeführt. Die Tarifpartner haben eine Erklärungsfrist bis zum 20. November 2026 vereinbart. 

Hintergrund: Die Sicherheitskontrollen an den deutschen Verkehrsflughäfen werden größtenteils von privaten Unternehmen durchgeführt, die sich im Arbeitgeberverband BDLS zusammengeschlossen haben. Mit diesem Verband hat der dbb Tarifverträge geschlossen. Gegenstand der Tarifverhandlungen war der Entgelttarifvertrag, der die Bezahlung der Beschäftigten regelt.