News & Aktuelles
23. Februar 2026
Schluss mit dem Affentheater!
Schluss mit dem Affentheater – diesen Gedanken wird der eine oder andere Beschäftigte der Deutschen Post sicherlich schon einmal gehabt haben.
Der unsoziale Umgang des Unternehmens mit den eigenen Mitarbeitern, das mitunter mitarbeiterfeindliche Verhalten von Führungskräften gegenüber den Beschäftigten oder die Kungelei beziehungsweise Kuschelei der anderen im Betrieb vertretenen Gewerkschaft mit dem Arbeitgeber – all das lässt Mitarbeitende immer öfter am gesunden Menschenverstand der Verantwortlichen im Unternehmen zweifeln. Von einem ehemals sozialen Arbeitgeber hin zu einem Unternehmen, das nur auf Profit getrimmt ist und die eigenen Beschäftigten allzu oft nur als Kostenfaktor betrachtet – so stellt sich die Entwicklung der Deutschen Post in den zurückliegenden Jahren und Jahrzehnten dar.
Hinzu kommt, dass die stetige Änderung der Arbeitsprozesse (Flexibilisierung der Zustellung, Einführung der sogenannten „gepackten Tasche“ etc.) die Arbeit der Beschäftigten weiter erschwert statt erleichtert. Die Mitarbeitenden leiden heute schon unter der Arbeitsverdichtung und der immer weiter zunehmenden Arbeitsbelastung. Dem Arbeitgeber und seiner ihm treu ergebenen Hausgewerkschaft ist das offensichtlich egal. Schlimmer noch: Mit ihren Entscheidungen und Maßnahmen sorgen sie dafür, dass immer mehr Beschäftigte innerlich kündigen oder sogar das Unternehmen verlassen, weil sie das Affentheater nicht mehr mitmachen wollen. Verstärkt wird diese Entwicklung durch unklare Verantwortlichkeiten sowie durch eine mangelhafte Information und Kommunikation im direkten Arbeitsumfeld. Dabei sollte auch der Unternehmensführung im Posttower und den so genannten Führungskräften vor Ort klar sein: Es geht nur mit den Beschäftigten, aber nicht gegen sie. Darauf werden wir als Fachgewerkschaft im Unternehmen immer wieder hinweisen!
Zusammen mit unseren Betriebsratskandidatinnen und -kandidaten fordern wir als DPVKOM deshalb:
- Transparenz und klare Kommunikation bezüglich der Arbeitsabläufe und der zukünftigen Arbeitsinhalte!
- Klare Abläufe und Verantwortlichkeiten im Unternehmen!
- Schluss mit den ständigen Umstrukturierungen!
- Schluss mit dem Affentheater im Unternehmen, das nur zur Verwirrung und Unübersichtlichkeit führt.
Ursprünglich veröffentlicht unter https://www.dpvkom.de
Das Kommentieren und Lesen von Kommentaren ist nur für bestätigte Mitglieder möglich.